HR in China: IHK Stuttgart mit prall gefülltem Tagesprogramm


Unter dem Titel „Personalherausforderungen in China: Von der Personalbeschaffung zur Entsendung lädt die IHK zum „China-HR“ Tag am 6. Dezember 2016. Chinesische Fachleute widmen sich dabei allen relevanten Fragen rund um die Themen Personalmanagement, Rekrutierung lokaler Arbeitskräfte, Mitarbeiterentsendung aus Deutschland und den wichtigsten arbeitsrechtlichen Aspekten.

 

Dabei beginnt das Programm mit dem Vortrag Chinese Leadership Development und effizienzsteigernde Strukturen von Michael Teubenbacher, Senior Manager und General Manager CPC Consulting (Beijing) Co., Ltd. Es folgen Dr. Nils Seibert, Deputy General Manager (AHK Greater China Shanghai) mit dem Thema Chinesisches Arbeitsrecht und arbeitsrechtliche Restrukturierungen sowie Dr. Oliver Prüfer (Deputy General Manager & Head of HR, AHK Greater China Beijing) mit seinen Vorträgen zur Mitarbeiterrekrutierung und (nach der Mittagspause) zum Thema HR-Abteilung in China: Von der Administrations-Funktion zur strategischen Mitarbeiterentwicklung. Kai Mütze, Geschäftsführer, bei der IAC Unternehmensberatung GmbH, referiert zur Entsendung nach China, bevor dann Michael Graf (Head of Performance Management) und Erna Gugel (Consultant International Assignments, beide Festo AG & Co. KG) das Programm mit Einblicken und Hinweisen zum erfolgreichen  Entsendemanagement: Vermeidung des Betriebsstättenrisikos bei der Vertragsgestaltung beschließen. Der Tag endet mit der Gelegenheit für Diskussionen und Erfahrungsaustausch mit den Fachleuten und den anwesenden Vertretern von IHK und AHK, den Außenhandelskammern der deutschen Wirtschaft.

 

Anmeldungen sind auf der Webseite der IHK bis zum 28. November 2016 erbeten.

 

Datum: 6. Dezember 2016, 9-17 Uhr

Ort: IHK Region Stuttgart, Jägerstraße 30, Stuttgart

Kosten: 150 Euro (inkl. Verpflegungspauschale)

Details + Quelle: www.stuttgart.ihk24.de

 

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